Petit guide antisexiste à l'usage des hommes au travail

Les femmes sont-elles des collaboratrices TN Pas Cher professionnelles comme les autres ? Oui et non. Car si elles s'avèrent tout aussi compétentes et productives que leurs homologues masculins, elles restent bien souvent reléguées à leur statut de « femme » avant d'être considérées comme des collègues, des salariées ou des supérieures. Pour démystifier la place des femmes au travail, voici un petit guide antisexiste à l'attention de leurs collaborateurs masculins.Petit guide antisexiste à l'usage des hommes au travail

C'est un fait : pour les aider à mener leur carrière d'une main de maître, les femmes ont à leur disposition des dizaines de livres de conseils. Généralement écrits par les femmes, il les encourage à entreprendre, à avoir confiance en elles ou et à revendiquer leur leadership. Bref, il les aide à « survivre » dans le monde sans foi ni loi de l'entreprise. Mais les femmes ont-elles vraiment besoin de tous ces guides pour réussir leur vie professionnelle ?

Ou, prenons la question à l'envers : TN Pas Cher et si c'étaient les hommes qui avaient finalement besoin de conseils pour mieux travailler avec les femmes ? Pour instaurer un peu de parité en matière de conseils professionnels, voici un petit guide sur la carrière des femmes et à l'attention des hommes.

« Vous êtes très jolie aujourd'hui » n'est PAS un compliment
Que ce soit dit, une bonne fois pour toutes : recevoir des compliments sur son physique/sa tenue/son sourire quand on est au travail, ça fait rarement plaisir. Même si ça part d'une bonne intention. Même si c'est vrai qu'on a fait un effort vestimentaire ce jour-là en prévision d'une réunion clients.

Même chose pour les remarques de Nike TN sexisme bienveillant (ou non) qui égrènent parfois les conversations pros : « Dis-donc, elle a de la ressource la petite ! », « Tiens ma cocotte, voilà le dossier que tu as demandé » ou encore le charmant « Elle est de mauvaise humeur, elle doit avoir ses règles ».